Our work, their stories
區(qū)內(nèi)各企業(yè)：
在招聘越來越重要的今天，企業(yè)感覺招聘的難度在不斷增加。傳統(tǒng)的招聘，重視對(duì)人的工作背景及能力的考察，而忽視對(duì)人格特質(zhì)的洞察。為幫助企業(yè)做好招聘工作，做到更加精準(zhǔn)的識(shí)人，創(chuàng)新中心特舉辦“HR如何練就‘火眼金睛’”的人力資源專題培訓(xùn)講座，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主題
(一)招聘匹配的兩端
(二)常用的人格特質(zhì)識(shí)別工具
(三)人格特質(zhì)在招聘中的應(yīng)用
(四)問與答
二、培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)負(fù)責(zé)人、人力資源(HR)經(jīng)理或相關(guān)人員等。
三、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2014年10月30日(星期四 下午1:30-4:30);
下午1:00開始簽到，1:30正式開始培訓(xùn)。
地點(diǎn)：高新區(qū)益州大道中段1800號(hào)移動(dòng)互聯(lián)創(chuàng)業(yè)大廈2樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
四、培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間：
2014年10月23日--10月29日。
五、培訓(xùn)講師介紹
任智：成都市人力資源管理有限公司人才測(cè)評(píng)總監(jiān)，MBTI國(guó)際認(rèn)證施測(cè)師，川內(nèi)各高校MBA中心長(zhǎng)期合作老師，從業(yè)20年多年，擅長(zhǎng)人才測(cè)評(píng)、企業(yè)長(zhǎng)期輔導(dǎo)、中高層人員選拔、企業(yè)管理咨詢、企業(yè)教練、相關(guān)培訓(xùn)和個(gè)案咨詢。長(zhǎng)期給各高校MBA中心講解HR管理、職業(yè)規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等課程和講座。
六、培訓(xùn)費(fèi)用
免費(fèi)參加，名額有限，滿員即止。
